高血压被解雇有补偿吗多少钱
杭州市律师
2025-06-28
高血压被解雇，用人单位应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，高血压非法定解雇情形，若因此解雇且未按规定处理，用人单位需承担法律责任，可能面临高额赔偿及不良社会影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高血压被解雇可维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、解雇通知等；2. 尝试与用人单位协商，要求合理补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高血压被解雇，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择合适方式。
上一篇：一审判了实刑,上诉能判缓刑吗
下一篇：暂无 了