单位工作12年转派遣公司2年，辞退补偿该怎么算？
杭州市律师
2025-06-21
辞退补偿应按工作年限计算，每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，若未及时处理，可能导致单位面临法律诉讼和额外赔偿。
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