单位不交社保怎么处理呢

单位不交社保，可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未履行将承担法律责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如无法享受社保待遇等。
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单位不交社保，处理方式如下：1. 与公司协商，明确表达要求缴纳社保的意愿。2. 协商无果时，向劳动监察部门提交投诉材料，由其介入调解。3. 若劳动监察协商无果，准备相关证据，到社会保障服务中心申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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单位不交社保，常见处理方式包括协商、投诉和仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果，则向劳动监察部门投诉，由专业人员介入协商；若仍无结果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。