公司不安排工作也不辞退怎么处理

公司不安排工作也不辞退，劳动者可维权。首先，公司不安排工作也不辞退是不合法的，您有权维护自己的权益。依据《劳动法》，公司应提供工作岗位或解除劳动关系。若不处理，可能影响您的工资收入及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司不安排工作的情况，常见处理方式有两种。一是向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益；二是申请劳动仲裁，要求公司恢复工作或支付经济补偿。选择时应考虑效率与效果，投诉举报快捷但可能需多次沟通，劳动仲裁权威但需时间成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不安排工作需应对。公司不开除也不让上班，劳动者仍为单位员工，应享受正常权利。建议与公司沟通恢复工作，若不成则考虑法律途径维权，如投诉或仲裁，确保自身权益不受损害。