试用期辞退员工书面告知有效吗
杭州市律师
2025-04-25
试用期辞退员工书面告知有效。根据《劳动合同法》规定，试用期不符合录用条件可辞退。未及时书面告知，可能导致纠纷及赔偿责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞退员工常见处理方式为书面告知并说明原因。选择书面告知可确保有据可查，避免口头通知带来的不确定性及后续纠纷。
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