公司需依法处理离职员工社保补交请求,不能拒绝。依据《社会保险法》,缴纳社保是用人单位义务,不缴可能导致法律纠纷及赔偿。拒绝补交社保,公司可能面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应依法处理。具体操作:1.与员工沟通,明确告知社保补交规定,建议其按规定缴纳个人部分;2.若员工拒绝,公司可书面回复拒绝其不合理要求,并保留证据;3.若员工提起投诉或诉讼,公司应积极配合调查,依法提供相关资料。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类投诉,公司可选择与离职员工协商补交方案,或依法向社保部门说明情况。若员工坚持不交个人部分,公司可依据法律规定拒绝其不合理要求,并建议其通过法律途径解决争议。
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