5年前的工资现在可以要吗

5年前的工资现在一般难以通过法律途径要回。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁时效为一年，超过时效可能丧失法律保护。未及时追讨可能导致权利无法主张，损失无法得到补偿。
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5年前工资难要回。处理方式：1. 尝试与单位沟通协商，看是否能达成一致；2. 如未超时效且证据充分，准备相关材料向劳动仲裁委申请仲裁；3. 若仲裁无果，可考虑诉讼，但需注意《民法典》三年诉讼时效。
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讨要5年前的工资，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，若协商无果且未超时效，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。选择时需考虑时效性及证据充分性。