因急辞被扣工资，是否合法？
杭州市律师
2025-06-24
急辞被扣工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，非法定情形用人单位不得扣工资。若被扣，可能面临劳动争议及赔偿风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞被扣工资不合法。处理方式：1.与公司协商，要求合理支付工资；2.若协商无果，收集证据，如工资条、辞职证明等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维权；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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