被老板忽悠走了新农合流程，如何处理？
杭州市律师
2025-06-22
您应被送往定点医院救治并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位应负责工伤救治和认定申请，忽悠走新农合流程可能损害您的合法权益，导致无法获得应有的工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应走工伤流程。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位要求书面提出工伤认定申请；3.若单位不配合，向劳动监察部门投诉，并提供就医证据；4.必要时提起劳动仲裁，确保获得工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，协商无果后应及时投诉或仲裁，以法律手段维护自身权益。
上一篇：被别人上诉了怎么办
下一篇：暂无 了