我15岁了，能干什么类型的工作？

15岁可从事文艺、体育等特定类型的工作，但需遵守法律。分析：根据《禁止使用童工规定》，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。然而，文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。但此类单位必须保障其接受义务教育的权利。提醒：若遇到非法雇佣童工的情况，或工作影响到你的学习、健康，表明问题严重，应及时向劳动监察部门举报或寻求法律援助。
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具体操作：1.文艺、体育领域：与有意向的单位沟通，了解招聘条件、培训安排及保障措施，确保合同内容合法，包括教育权益的保障。2.非文艺、体育领域：虽然一般不允许从事，但可通过参与学校组织的勤工俭学、社会实践活动等积累经验，为未来就业打下基础。3.特殊情况：若因家庭经济困难等原因需提前工作，可咨询当地劳动部门或法律援助机构，了解是否有特殊政策或援助项目。同时，应确保任何工作都不会影响身心健康和学业。在任何情况下，都应坚决拒绝非法雇佣，保护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，15岁未成年人可从事的工作主要限于文艺、体育领域，且需父母或监护人同意。其他类型的工作通常不被允许，除非符合特殊规定。选择方式：-若对文艺、体育有兴趣且具备天赋，可与相关单位协商，并确保不影响学业。-对于其他类型的工作，应等待达到法定年龄后再考虑，或参与志愿者活动等符合年龄要求的社会实践。