赔偿金按照12月的平均工资算怎么算

杭州市律师 2025-06-15
赔偿金按12月平均工资算,即年度平均税前工资。依据《劳动合同法》等,此算法确保公平。不及时处理可能导致劳动争议,影响双方权益。
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赔偿金常见处理为按12月平均税前工资算或双方协商。选择时,应优先考虑法律规定,若双方能达成一致,也可协商确定。
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赔偿金算法:按12月平均税前工资。操作:1.收集12个月工资记录;2.计算总和后求平均;3.若双方有异议,可协商确定;4.无法协商时,依法律规定执行。
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