某某上班是否算加班工资

台球室上班如属加班，则应支付加班工资。依据《劳动法》，加班需支付不低于工资150%的报酬。若不及时支付，将损害员工权益，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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台球室加班应支付工资。具体操作：1. 确认加班事实，保留相关证据；2. 与雇主沟通，要求支付加班工资；3. 若遭拒绝，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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台球室上班加班工资问题，可通过协商、投诉或仲裁解决。应先与雇主协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。