工厂工作时手指被机器弄伤，这期间的工作和待

手指工伤需休息15天，期间工作和待遇依法律规定处理。根据《工伤保险条例》，工伤员工可享受停工留薪待遇，单位需支付。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工伤赔偿及后续治疗。
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手指工伤应依法处理。具体操作：1.立即向社保局申请工伤认定，保留相关证据；2.医疗期间享受停工留薪待遇，单位不得解雇；3.医疗终结后，申请伤残鉴定；4.根据鉴定结果，要求单位或社保支付相应工伤待遇，如伤残补助金等。
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手指工伤常见处理方式为申请工伤认定和伤残鉴定。选择处理方式时，应首先确保及时申请工伤认定，这是获得工伤待遇的前提。医疗终结后，根据伤残情况申请伤残鉴定，以便确定具体赔偿标准。